Aktualności

Zatrudnianie młodocianych - spotkanie z pracodawcami

Wpisując się w wieloletnią już tradycję spotkań z pracodawcami zatrudniającymi pracowników młodocianych, 28 października 2009 r., inspektor pracy wraz ze specjalistą Oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Tarnowie wzięli udział w spotkaniu roboczym w sprawie kształcenia zawodowego teoretycznego i praktycznego, zorganizowanym przez Starostę Brzeskiego, Cech Rzemiosł Różnych w Brzesku i Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Brzesku. W trakcie spotkania roboczego, w którym wzięło udział około 70 pracodawców zatrudniających pracowników młodocianych przedstawiciele Oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Tarnowie przedstawili aktualne uregulowania prawne dotyczące kształcenia zawodowego młodocianych pracowników.

Specjalista Halina Haj-Kocoł zwróciła szczególną uwagę na zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu praktycznej nauki zawodu, prawa młodocianego do dobowego i tygodniowego odpoczynku, urlopu wypoczynkowego i wynagrodzenia za pracę.

Starszy inspektor pracy Tomasz Bazuła podkreślił konieczność posiadania przez pracowników młodocianych badań profilaktycznych i szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, omówił przepisy w sprawie wykazu prac wzbronionych i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac.

Podczas spotkania pracodawcy zadawali wiele pytań dotyczących zatrudniania młodocianych pracowników.

Dyrektor Centrum Edukacji i Pracy w Tarnowie Adam Potempa omówił zasady refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom.

Dyrektor Izby Rzemieślniczej w Tarnowie Franciszek Uszko wskazał na konieczność 3-letniego kształcenia młodocianych we wszystkich zawodach i przedstawił sprawozdanie z prac poczynionych w tym zakresie.