Na zaproszenie Federacji Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia, w dniach 30 września i 1 października 2004r. , przeprowadzono w Zespole Profilaktycznych Domów Zdrowia Ministerstwa Zdrowia „Jasny Pałac” w Zakopanem szkolenie dla 93 działaczy związkowych oraz społecznych inspektorów pracy reprezentujących zakłady opieki zdrowotnej i jednostki pomocy społecznej województwa mazowieckiego i lubelskiego.

Słuchacze otrzymali, przekazane z Głównego Inspektoratu Pracy broszury „Społeczny nadzór nad warunkami pracy”, ulotki dotyczące równego traktowania w pracy, a także opracowanie związkowe OPZZ na temat przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy.

Tematyka szkolenia obejmowała:

• czas pracy w zakładach opieki zdrowotnej, w tym kwestia dyżurów medycznych na tle orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości w Strasburgu,

• mobbing w miejscu pracy,

• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, oraz uprawnienia zakładowej organizacji związkowej w tym zakresie,

• szczególną ochronę stosunku pracy pracowników wykonujących funkcje związkowe oraz społecznych inspektorów pracy.

Z uwagi na zróżnicowaną tematykę szkolenia oraz czas trwania zajęć także w godzinach popołudniowych, wykłady w formie prelekcji z prezentacją multimedialną, z rozszerzeniem na bezpośredni udział słuchaczy, prowadzili: Maciej PIOTROWSKI specjalizujący się w problematyce służby zdrowia, dysponujący odautorskim tłumaczeniem orzeczenia Międzynarodowego Trybunału Sprawiedliwości w Strasburgu w sprawie dyżurów medycznych, oraz Ryszard IWANIEC koordynator współpracy z partnerami społecznymi.

Wykładowcy zadeklarowali przekazanie wszystkim chętnym materiałów dydaktycznych w formie pliku elektronicznego, informując o swoich służbowych adresach e-mail. Zarówno w trakcie zajęć, jak i po ich zakończeniu wykładowcy angażowani byli w udzielanie odpowiedzi na szereg pytań związanych z tematyką wykładów, a niejednokrotnie wykraczającą poza jej ramy. Łącznie udzielono wyjaśnień i szczegółowych odpowiedzi dotyczących około 100 problemów.