Nawiązując do pisma Zastępcy Głównego Inspektora Pracy znak GOZ-124-143-87/04 z 13 sierpnia 2004r. w sprawie, prowadzonej przez Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych kampanii informacyjnej dotyczącej przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie, na wniosek Rady Województwa Małopolskiego OPZZ w Krakowie przygotował na 12 września 2004 r. zespół trzech inspektorów pracy i radców do udzielania porad prawnych na stoiskach zorganizowanych przed trzema hipermarketami. Wskutek braku zgody właścicieli, stoisko zorganizowane zostało tylko przed jednym z hipermarketów, gdzie na prośbę organizatorów kampanii zgłosili się wszyscy wyznaczeni pracownicy OIP. Wywołało to potrzebę ustawienia dodatkowego stolika dla PIP. Porady udzielane były bezpośrednio, co dotyczyło kilkudziesięciu osób, natomiast w kilku przypadkach bardziej skomplikowanych, wymagających okazania dokumentów, zaproponowano udzielenie porady w siedzibie Inspektoratu.

Fot. 1, 2

Przedstawiciele związku zawodowego wręczali ulotki i broszury informacyjne dotyczące zagadnień mobbingu, zasad równego traktowania w zatrudnieniu, a także partycypacji pracowników w zarządzaniu, przywołując w tym celu wzorce stosowane w Unii Europejskiej.

Na 27 września 2004r. zaplanowane jest szkolenie dotyczące problematyki mobbingu dla ponad 100 działaczy Rady Województwa Małopolskiego OPZZ w Krakowie.